發布時間:2016-10-24
本屆第四屆優特科技內部講師認證于2016年5月19日啟動,9月28日圓滿落下帷幕。這項兩年一度的活動由人力資源部主辦,旨在挖掘和培養內部培訓人才、豐富內部課程,實現知識、經驗、方法及資源充分共享的優特價值觀。
講師認證共分為七個階段進行:報名與審核—技能培訓—課程開發—課件評審—試講—評級—總結與授聘。共有36位同事報名參與,其中21位初次申報者和1名升級者順利通過了認證,同時也淘汰了部分授課時長未達標的往屆講師。評委們普遍認為,講師們在課件制作、講授水平、臺風等都大有提升。
作為高新技術企業,優特科技向來重視對企業文化的傳承、對專業技術與經驗的分享。公司組織員工參加外部課程、內部講師分享等形式,打造了一個50多人的內部講師團隊。這些講師針對內部員工開展相關培訓,涵蓋了公司產品及通用技能、知識等方面,激發了各個崗位的員工不斷提升自身技能。相信新認證的講師們也將為進一步提升員工的專業和職業素質添磚加瓦,進一步提高公司的綜合競爭力。